Czas wolny za nadgodziny W przypadku czasu wolnego pracownik mo偶e mie膰 sw贸j udzia艂 w podejmowaniu takich decyzji, gdy偶 mo偶e zawnioskowa膰 o czas wolny, kt贸ry wykorzysta na dowolny cel. Wniosek o udzielenie czasu wolnego za nadgodziny musi mie膰 form臋 pisemn膮, powinien zawiera膰 wskazanie, jakie nadgodziny b臋d膮 odbierane, oraz termin
S膮 to przekroczenia przeci臋tnej tygodniowej normy czasu pracy, gdy偶 w 偶adnym z przypadk贸w nie nast膮pi przekroczenie przed艂u偶onego wymiaru dobowego. Tak wi臋c nale偶y je op艂aci膰 dodatkami w wysoko艣ci 100%. Ponadto wyst膮pi艂o niedozwolone planowanie pracy nadliczbowej. Powy偶sze jest konsekwencj膮 tzw. niedokadrowania stanowiska.
Wymiar czasu pracy w 2022 r. w jednomiesi臋cznych okresach rozliczeniowych dost臋pny jest w serwisie www.wskazniki.gofin.pl. Ponowne wykonywanie pracy w ruchomym czasie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w nadgodzinach. Sk艂adki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarno艣ciowy i Fundusz Gwarantowanych 艢wiadcze艅 Pracowniczych. Gofin.pl 100% wynagrodzenia za nadgodziny, kt贸re przypada艂y w nocy, niedziele i 艣wi臋ta nieb臋d膮ce dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowi膮zuj膮cym go rozk艂adem czasu pracy, albo w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za prac臋 w niedziel臋 lub w 艣wi臋to, zgodnie z obowi膮zuj膮cym go rozk艂adem czasu pracy, 50% wynagrodzenia R贸wnowa偶ny czas pracy. Kobiety w ci膮偶y, je艣li s膮 zatrudnione w systemach opartych na wyd艂u偶onym dobowym wymiarze czasu pracy, czyli w systemie r贸wnowa偶nego czasu pracy, systemie pracy w ruchu ci膮g艂ym, systemie pracy weekendowej czy systemie skr贸conego tygodnia pracy, nie mog膮 pracowa膰 d艂u偶ej ni偶 po 8 godzin.Wa偶ne: Za ka偶d膮 godzin臋 pracy nadliczbowej z tytu艂u przekroczenia przeci臋tnej tygodniowej normy czasu pracy w przyj臋tym okresie rozliczeniowym przys艂uguje 100% dodatek, chyba 偶e przekroczenie tej normy nast膮pi艂o w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za kt贸re pracownikowi przys艂uguje prawo do dodatku za nadgodziny dobowe.n5aPnK. 133154115735642545043913
